仁和康健第八期地区经理入职培训圆满结束

6月5日—6月8日，仁和康健于一号会议室召开第八期地区经理入职培训，培训历时3天，为来自全国各地的34位地区经理进行了系统全面的培训。

本次培训从6月5日下午开始进行，培训第一天人事行政部熊部长就通过报数将全员随机分成5组，并设立组长和班长，通过小组间的比拼和军事化管理、训练，加强全员的团队意识和凝聚力。在为期3天的培训过程中，通过市场、人事、销管、销支、质量等各职能部门的一一讲解，参训地区经理都对企业文化（文化体验、参观863、团队训练、自我展示等）、制度流程（销售管理制度、市场监察管理、财务知识、质量问题解析、平台运用等）、营销基础（产品和品牌知识、促销检测培训、产品规划定位、销售渠道和推广等）有了大概的了解，使新入职地区经理明确了方向、丰富了技能，增强了企业认同感。

8日上午，仁和康健总经理彭兆嵘先生于百忙之中携各部门负责人抽空参加了结业典礼，并对在培训中取得优胜成绩的队伍颁奖。彭总在发言中指出，作为一个地总在市场上要从两方面去做：一是方法，要一直围绕“建队伍、开终端、搞活动”九个字去做；二是态度，要做到勤奋、坚持、舍得、执行。并祝福大家都能够在康健平台上收获财富，演绎属于自己的精彩人生!

带着公司领导的祝福和殷切希望，各省区参训地区经理结业后纷纷奔赴市场。相信每一个地区经理都会像一颗火种在全国各地蔓延，星星之火，终将成燎原之势！（文/仁和康健人事行政部 杨琪）