提升文员技能 共推6S管理

10月22日上午10：00，仁和康健召集各部门文员于第五会议室开展文员技能培训，并于培训后对商业办下发的《办公室6S管理制度》的通知进行详细解析，共同推动6S管理制度的落地执行。

此次文员培训由人事行政部杨琪进行讲解，通过对文员在部门工作中扮演的不同角色，解析文员工作涵盖的各个方面内容，并对相关工作要求进行规范，系统性地提高部门文员的工作技能。在管家的角色上，部门文员承担着部门内公文管理、资产管理、后勤管理、会议管理的责任；在服务者的角色上，文员既要做好对内服务，又要清楚各项接待服务要求和礼仪规范；在监督者的角色上，文员既要督导部门人员按照相关检查要求进行整改，又要和其他部门联合进行行政督察。文员工作微小琐碎，但只有不断地提升文员技能才能更好地为公司服务。

培训结束后，人事行政部熊部对商业办下发的《办公室6S管理制度》的通知要求进行解析，详细说明办公室环境、桌面摆放、着装等方面新的规范，要求各部门文员将相关要求在部门内部宣导到位，并及时按照要求进行整改，共同营造良好的办公环境。

爱企如家，从每一件小事做起，从细微之处做起。相信在大家的共同努力下，我们必将用实际行动营造一个更加美好的家园！（文/仁和康健人事行政部 杨琪）