入职感想

我叫付伟，榆林地区药线经理，入职仁和康健已经6个多月了。

从刚来到公司，进入这个市场，一切都是未知，对于我个人来说，我虽为樟树本地人，但对于仁和业务员这块，还是第一次真正接触，心里真的有点忐忑，不知道从何开始，懵懵懂懂的。陕西也是第一次过来，一开始对于这边同事和市场的了解还只是存在于聊天之中，没有真正接触过，不知道大家什么性情，但是当我真正步入这个行业，这种感觉很快就消失了，大家热情开朗的性格，和谐工作的氛围，很快就感染了我，即便我吸收不快，理解较慢，同事们还是热心 非常有耐心的一点一点教导我，让我愉快的投入了工作之中。

换了个新的环境，就意味着和以前的工作模式不一样，工作的内容也是千差万别，我认为一个好的员工应该以最快的姿态投入到新的工作中去。

我的新工作对于我来说真的是新，所做的内容几乎是从前不曾接触的东西，不能说完全不懂，顶多也就略知一二。对于里面的运作，专业术语我也是来到这里才开始慢慢知晓，多亏同事和领导的细心指导，我才一点点的深入我的工作，否则真的感觉自己像个无头苍蝇一样，乱飞乱撞，必然会走很多弯路。

既然不懂得东西太多，就要比其他人还要专心，努力，俗话说好记性不如烂笔头，我把每一步需要做的工作，都写成笔记，这样相同的问题就不会再次发生，平常的工作，我也会事先做好安排，这样工作就会有条不紊的进行下去。

在工作上，我认为要从三个方面入手：一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在6月份的培养学习中，我深深体会到人与人之间的沟通，同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。只有同事之间相互沟通，相互配合，团结一致，才能提高工作效率，进步更快；二是从自己入手，适应企业的生存环境，通过努力工作来改造自己，不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才；三是从细微工作入手，积极调整个人心态。作为公司的新员工，我们要低调，要实干，在荣耀面前退一步，在困难面前进一步，同时应该接受这样一种心态：做事不贪大，做人不计小，因为细节决定成败。

以上是我入职公司的一点体会，在今后的工作中，我会把自己优越的一面展现给公司，也会时刻保持高昂的学习激情不断地补充自己，使自己成为一名适应公司发展的优秀员工。(文/仁和康健陕西省区 付伟)